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2024-08-26
当前位置: 首页 - 专题专栏 - 高校科技成果转化专栏
呼伦贝尔学院:石以砥焉,化钝为利,以科技成果转化助力地区经济社会发展 | 科技激励
来源:内蒙古自治区教育厅发布日期:2023-03-16 17:24
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为加快推进“科技兴蒙”行动,着力推进高等学校科技激励、人才培养、成果转化和科研评价等工作。2022年,经自治区人民政府同意,自治区教育厅联合发改委、科技厅、财政厅、人社厅、知识产权局研究制定了《关于加强内蒙古自治区高等学校科技成果转化的实施意见》,统筹指导我区高等学校加快完善科技激励机制,促进科技成果转化,提升高等学校服务自治区经济社会发展能力。

2023年,自治区人民政府办公厅印发《关于进一步强化科技激励的若干措施》,通过完善科技人才引育、激励机制,加大科技成果转化激励保障等举措,激发调动广大科技人员和创新主体的积极性、创造性,加快走出一条从人才强、科技强到产业强、经济强的创新发展新路径。

为推进我区高等学校加快落实科技激励政策,优化提升科研管理效能,加强科技成果转化激励,促进科技成果转化,特设立“科技激励”专栏,加大对科技激励政策的宣传力度,分享和推广各高等学校工作亮点和典型做法。


呼伦贝尔学院:

石以砥焉,化钝为利

以科技成果转化助力地区经济社会发展

一、完善制度体系建设,夯实科技成果转化发展支点

强化科技成果转化和技术转移工作的顶层设计,成立以校长为主要责任人的科技成果转化领导班子,进一步完善机制建设。制定了《呼伦贝尔学院科技成果转化管理办法》,明确科技成果转化流程、收益分配比例、转化决策机制等。制定了《呼伦贝尔学院技术转移人才培养中心章程》《呼伦贝尔学院技术转移人才培训管理制度》等制度,为培养一支高水平、高素质技术经纪人、科技特派员队伍夯实了基础。

二、发挥平台带动作用,全面推进科技成果转移转化

积极响应“科创中国”呼伦贝尔试点城市建设,依托学校企业科技特派员工作站及重点科研平台,深化产学研合作,加强与地方企业沟通协作,选聘10名教师作为企业科技特派员,服务呼伦贝尔市规模以上工业企业、高新技术企业和科技型中小企业40家,重点开展企业技术需求梳理、科技成果推介工作及解决企业痛点难点问题,推动校企合作走向深入。

下一步,呼伦贝尔学院将进一步完善科技激励政策体系建设,以服务地方产业发展作为重要任务和科学研究的动力源泉,强化政策解读与落地,深化校企合作交流,加快重大科技成果培育力度,全力推动科技成果转化工作的发展。

典型案例

呼伦贝尔学院积极探索科技成果转化机制创新,坚持地方高校服务地方社会经济发展职责,推进政产学研用模式的落实落地,鼓励和支持科研人员走出校门对接和大胆推进科技成果转化工作,并取得了一定实效。针对高寒地区冬季温室建筑烧煤造成的环境污染问题,学院方明伟科研团队与内蒙古煤炭地质勘查109有限公司联合开展技术攻关,利用粉煤灰等固体废弃物作为主要骨料,综合研发一种新型自保温绿色建筑材料,并利用太阳能及双层夹气膜关键技术,用实现取缔传统燃煤温室建筑、保温与结构同寿命、能源零损耗的目标,最终解决呼伦贝尔等高纬度高寒气候区农作物越冬难、环境污染严重的问题。该技术成果于2022年10月在呼伦贝尔市海拉尔区完成第一座实验日光温室示范,种植了草莓、芹菜、白菜等经济作物,示范效果良好。该技术成果有极大的产业化前景,为自治区乡村振兴战略实施提供有力支撑。


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呼伦贝尔学院:石以砥焉,化钝为利,以科技成果转化助力地区经济社会发展 | 科技激励
发布日期:2023-03-16 17:24
来源:内蒙古自治区教育厅

为加快推进“科技兴蒙”行动,着力推进高等学校科技激励、人才培养、成果转化和科研评价等工作。2022年,经自治区人民政府同意,自治区教育厅联合发改委、科技厅、财政厅、人社厅、知识产权局研究制定了《关于加强内蒙古自治区高等学校科技成果转化的实施意见》,统筹指导我区高等学校加快完善科技激励机制,促进科技成果转化,提升高等学校服务自治区经济社会发展能力。

2023年,自治区人民政府办公厅印发《关于进一步强化科技激励的若干措施》,通过完善科技人才引育、激励机制,加大科技成果转化激励保障等举措,激发调动广大科技人员和创新主体的积极性、创造性,加快走出一条从人才强、科技强到产业强、经济强的创新发展新路径。

为推进我区高等学校加快落实科技激励政策,优化提升科研管理效能,加强科技成果转化激励,促进科技成果转化,特设立“科技激励”专栏,加大对科技激励政策的宣传力度,分享和推广各高等学校工作亮点和典型做法。


呼伦贝尔学院:

石以砥焉,化钝为利

以科技成果转化助力地区经济社会发展

一、完善制度体系建设,夯实科技成果转化发展支点

强化科技成果转化和技术转移工作的顶层设计,成立以校长为主要责任人的科技成果转化领导班子,进一步完善机制建设。制定了《呼伦贝尔学院科技成果转化管理办法》,明确科技成果转化流程、收益分配比例、转化决策机制等。制定了《呼伦贝尔学院技术转移人才培养中心章程》《呼伦贝尔学院技术转移人才培训管理制度》等制度,为培养一支高水平、高素质技术经纪人、科技特派员队伍夯实了基础。

二、发挥平台带动作用,全面推进科技成果转移转化

积极响应“科创中国”呼伦贝尔试点城市建设,依托学校企业科技特派员工作站及重点科研平台,深化产学研合作,加强与地方企业沟通协作,选聘10名教师作为企业科技特派员,服务呼伦贝尔市规模以上工业企业、高新技术企业和科技型中小企业40家,重点开展企业技术需求梳理、科技成果推介工作及解决企业痛点难点问题,推动校企合作走向深入。

下一步,呼伦贝尔学院将进一步完善科技激励政策体系建设,以服务地方产业发展作为重要任务和科学研究的动力源泉,强化政策解读与落地,深化校企合作交流,加快重大科技成果培育力度,全力推动科技成果转化工作的发展。

典型案例

呼伦贝尔学院积极探索科技成果转化机制创新,坚持地方高校服务地方社会经济发展职责,推进政产学研用模式的落实落地,鼓励和支持科研人员走出校门对接和大胆推进科技成果转化工作,并取得了一定实效。针对高寒地区冬季温室建筑烧煤造成的环境污染问题,学院方明伟科研团队与内蒙古煤炭地质勘查109有限公司联合开展技术攻关,利用粉煤灰等固体废弃物作为主要骨料,综合研发一种新型自保温绿色建筑材料,并利用太阳能及双层夹气膜关键技术,用实现取缔传统燃煤温室建筑、保温与结构同寿命、能源零损耗的目标,最终解决呼伦贝尔等高纬度高寒气候区农作物越冬难、环境污染严重的问题。该技术成果于2022年10月在呼伦贝尔市海拉尔区完成第一座实验日光温室示范,种植了草莓、芹菜、白菜等经济作物,示范效果良好。该技术成果有极大的产业化前景,为自治区乡村振兴战略实施提供有力支撑。


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