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2024-08-26
当前位置: 首页 - 专题专栏 - 高校科技成果转化专栏
内蒙古医科大学:加快完善科技激励机制,不断释放创新发展活力 | 科技激励
来源:内蒙古自治区教育厅发布日期:2023-03-11 14:36
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为加快推进“科技兴蒙”行动,着力推进高等学校科技激励、人才培养、成果转化和科研评价等工作。2022年,经自治区人民政府同意,自治区教育厅联合发改委、科技厅、财政厅、人社厅、知识产权局研究制定了《关于加强内蒙古自治区高等学校科技成果转化的实施意见》,统筹指导我区高等学校加快完善科技激励机制,促进科技成果转化,提升高等学校服务自治区经济社会发展能力。

2023年,自治区人民政府办公厅印发《关于进一步强化科技激励的若干措施》,通过完善科技人才引育、激励机制,加大科技成果转化激励保障等举措,激发调动广大科技人员和创新主体的积极性、创造性,加快走出一条从人才强、科技强到产业强、经济强的创新发展新路径。

为推进我区高等学校加快落实科技激励政策,优化提升科研管理效能,加强科技成果转化激励,促进科技成果转化,特设立“科技激励”专栏,加大对科技激励政策的宣传力度,分享和推广各高等学校工作亮点和典型做法。


内蒙古医科大学

加快完善科技激励机制

不断释放创新发展活力


为推深做实“科技兴蒙”行动,营造良好的高校创新生态环境,内蒙古医科大学认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于完善科技激励机制的意见》和自治区人民政府办公厅《关于进一步强化科技激励的若干措施》等一系列文件精神,统筹推进科技“放管服”改革,以释放潜力、完善规矩、凝聚智慧的模式,不断激发科研人员创新热情,为科技创新支撑高质量发展注入新的活力。

一、“放”精细,释放科技创新潜力

根据《国务院办公厅关于改革完善中央财政科研经费管理的若干意见》《内蒙古自治区人民政府办公厅关于改革完善内蒙古自治区本级财政科研经费管理的实施意见》等文件精神,学校修订了《内蒙古医科大学科研项目管理办法》《内蒙古医科大学科研经费管理办法》,出台了《内蒙古医科大学科研平台建设与管理办法(暂行)》,积极下放平台管理权限、项目管理权限。

科研平台根据服务自治区健康领域的需求、自身优势和专业特点确定研究方向,学术委员会负责对其进一步凝练和实施过程中的监督;平台实行实验室负责人负责制,可自主聘任研究人员,在学术委员会的指导下决定建设的具体内容、经费预算和支出具体项目等,赋予平台充分的管理自主权。

学校进一步精简了预算编制科目,进一步下放了预算调剂权限,制订了经费包干制管理细则,优化了结余资金管理机制,提高了间接费用比例,扩大了劳务费开支范围,改进了财务报销管理方式,做到“能放尽放、可简尽简”。做到让科研人员潜心学术研究,从而持续释放科技创新的潜力。

二、“管”到位,完善科技创新规矩

不断强化规矩意识,既要管得到,又要管得好。针对可能存在的科研安全隐患、项目经费审计、学术不端等问题,先后出台了《内蒙古医科大学科研实验室安全管理办法》《内蒙古医科大学科研合同管理办法(试行)》《内蒙古医科大学科研项目支出绩效评价实施细则(试行)》《内蒙古医科大学学术委员会学术道德专门委员会章程》等文件,本着科学公正、注重实效、激励约束的原则,持续优化和规范科技创新工作管理流程,规范科研活动行为。

三、“服”更优,凝聚科技创新智慧

学校为充分调动科研人员积极性,不断强化管理人员的服务意识、服务水平。开办了内蒙古医科大学“科研求实讲坛”,围绕国家自然基金申报、学术道德、科研审计等内容开展系列讲座。针对破除科技评价中“唯论文”的不良导向,积极修订《内蒙古医科大学科技创新优秀成果奖励办法》,学校提名自治区科学技术奖励项目显著提升。

学校着力发挥平台搭建、桥梁纽带的作用,力争打通科技攻关“最后一公里”。与和林格尔新区管委会围绕“一区两基地”的框架协议,与内蒙古博晖创新生物技术有限公司、内蒙古同方探索有限公司、子殷科技有限公司进行了联合申报项目等合作,在新区企业正式挂牌“内蒙古医科大学高性能计算应用协同创新中心”和“内蒙古医科大学实践教学基地”。极大提高了科研人员攻坚克难的决心与意志,全方位服务产学研一体化建设。

下一步,内蒙古医科大学将进一步加快落实好科技激励政策,围绕优化科研环节和程序、建立健全科教协同和产学研合作协同育人机制、强化学术诚信体系建设、繁荣校园学术文化生活等方面,构建科研育人质量提升体系,引领师生树立正确的政治方向、价值取向、学术导向,促进人才培养质量全面提升,实现科研育人成效最大化。

典型案例

随着内蒙古医科大学科技领域“放管服”改革力度的不断加大,学校科研成果的质量和数量明显提高。学校“核素分子显像技术在心血管和肿瘤疾病中自主创新及理论突破”获自治区科学技术奖自然科学一等奖。本项目采用核素分子显像技术,首次通过探针研发创新、理论创新、显像技术创新及核素显像评价方式创新等,成果扩大了核素分子显像技术的应用范围,为心血管疾病及肿瘤疾病诊断、分期、疗效及预后提供了创新新平台和新思路。其自主研发心脏神经受体分子显像探针11C-N-CH3-Dopamine,揭示了缺血恢复状态下交感神经的变化规律,研究成果填补了国内心脏受体研究的空白,为心脏疾病的早期诊断及预后评估提供有力证据;自主研发单光子核素锝-99m标记DNA纳米颗粒,构建靶向肿瘤的药物递送载体;自主研发荧光试剂cy5.5标记单克隆抗体,构建靶向表达CAIX肿瘤的分子影像探针,对于提高肿瘤治疗效果的评估具有重要价值。


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内蒙古医科大学:加快完善科技激励机制,不断释放创新发展活力 | 科技激励
发布日期:2023-03-11 14:36
来源:内蒙古自治区教育厅

为加快推进“科技兴蒙”行动,着力推进高等学校科技激励、人才培养、成果转化和科研评价等工作。2022年,经自治区人民政府同意,自治区教育厅联合发改委、科技厅、财政厅、人社厅、知识产权局研究制定了《关于加强内蒙古自治区高等学校科技成果转化的实施意见》,统筹指导我区高等学校加快完善科技激励机制,促进科技成果转化,提升高等学校服务自治区经济社会发展能力。

2023年,自治区人民政府办公厅印发《关于进一步强化科技激励的若干措施》,通过完善科技人才引育、激励机制,加大科技成果转化激励保障等举措,激发调动广大科技人员和创新主体的积极性、创造性,加快走出一条从人才强、科技强到产业强、经济强的创新发展新路径。

为推进我区高等学校加快落实科技激励政策,优化提升科研管理效能,加强科技成果转化激励,促进科技成果转化,特设立“科技激励”专栏,加大对科技激励政策的宣传力度,分享和推广各高等学校工作亮点和典型做法。


内蒙古医科大学

加快完善科技激励机制

不断释放创新发展活力


为推深做实“科技兴蒙”行动,营造良好的高校创新生态环境,内蒙古医科大学认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于完善科技激励机制的意见》和自治区人民政府办公厅《关于进一步强化科技激励的若干措施》等一系列文件精神,统筹推进科技“放管服”改革,以释放潜力、完善规矩、凝聚智慧的模式,不断激发科研人员创新热情,为科技创新支撑高质量发展注入新的活力。

一、“放”精细,释放科技创新潜力

根据《国务院办公厅关于改革完善中央财政科研经费管理的若干意见》《内蒙古自治区人民政府办公厅关于改革完善内蒙古自治区本级财政科研经费管理的实施意见》等文件精神,学校修订了《内蒙古医科大学科研项目管理办法》《内蒙古医科大学科研经费管理办法》,出台了《内蒙古医科大学科研平台建设与管理办法(暂行)》,积极下放平台管理权限、项目管理权限。

科研平台根据服务自治区健康领域的需求、自身优势和专业特点确定研究方向,学术委员会负责对其进一步凝练和实施过程中的监督;平台实行实验室负责人负责制,可自主聘任研究人员,在学术委员会的指导下决定建设的具体内容、经费预算和支出具体项目等,赋予平台充分的管理自主权。

学校进一步精简了预算编制科目,进一步下放了预算调剂权限,制订了经费包干制管理细则,优化了结余资金管理机制,提高了间接费用比例,扩大了劳务费开支范围,改进了财务报销管理方式,做到“能放尽放、可简尽简”。做到让科研人员潜心学术研究,从而持续释放科技创新的潜力。

二、“管”到位,完善科技创新规矩

不断强化规矩意识,既要管得到,又要管得好。针对可能存在的科研安全隐患、项目经费审计、学术不端等问题,先后出台了《内蒙古医科大学科研实验室安全管理办法》《内蒙古医科大学科研合同管理办法(试行)》《内蒙古医科大学科研项目支出绩效评价实施细则(试行)》《内蒙古医科大学学术委员会学术道德专门委员会章程》等文件,本着科学公正、注重实效、激励约束的原则,持续优化和规范科技创新工作管理流程,规范科研活动行为。

三、“服”更优,凝聚科技创新智慧

学校为充分调动科研人员积极性,不断强化管理人员的服务意识、服务水平。开办了内蒙古医科大学“科研求实讲坛”,围绕国家自然基金申报、学术道德、科研审计等内容开展系列讲座。针对破除科技评价中“唯论文”的不良导向,积极修订《内蒙古医科大学科技创新优秀成果奖励办法》,学校提名自治区科学技术奖励项目显著提升。

学校着力发挥平台搭建、桥梁纽带的作用,力争打通科技攻关“最后一公里”。与和林格尔新区管委会围绕“一区两基地”的框架协议,与内蒙古博晖创新生物技术有限公司、内蒙古同方探索有限公司、子殷科技有限公司进行了联合申报项目等合作,在新区企业正式挂牌“内蒙古医科大学高性能计算应用协同创新中心”和“内蒙古医科大学实践教学基地”。极大提高了科研人员攻坚克难的决心与意志,全方位服务产学研一体化建设。

下一步,内蒙古医科大学将进一步加快落实好科技激励政策,围绕优化科研环节和程序、建立健全科教协同和产学研合作协同育人机制、强化学术诚信体系建设、繁荣校园学术文化生活等方面,构建科研育人质量提升体系,引领师生树立正确的政治方向、价值取向、学术导向,促进人才培养质量全面提升,实现科研育人成效最大化。

典型案例

随着内蒙古医科大学科技领域“放管服”改革力度的不断加大,学校科研成果的质量和数量明显提高。学校“核素分子显像技术在心血管和肿瘤疾病中自主创新及理论突破”获自治区科学技术奖自然科学一等奖。本项目采用核素分子显像技术,首次通过探针研发创新、理论创新、显像技术创新及核素显像评价方式创新等,成果扩大了核素分子显像技术的应用范围,为心血管疾病及肿瘤疾病诊断、分期、疗效及预后提供了创新新平台和新思路。其自主研发心脏神经受体分子显像探针11C-N-CH3-Dopamine,揭示了缺血恢复状态下交感神经的变化规律,研究成果填补了国内心脏受体研究的空白,为心脏疾病的早期诊断及预后评估提供有力证据;自主研发单光子核素锝-99m标记DNA纳米颗粒,构建靶向肿瘤的药物递送载体;自主研发荧光试剂cy5.5标记单克隆抗体,构建靶向表达CAIX肿瘤的分子影像探针,对于提高肿瘤治疗效果的评估具有重要价值。


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