通辽市教育事业发展中心党总支紧紧围绕新时代党的建设总要求,认真开展“一支部一特色”党建品牌创建,在年初制定计划并实施的基础上,中心党总支先后召开了“一支部一特色”党建品牌创建交流研讨会、推进会,经过近一年的实践探索,各支部特色初步形成。
第一党支部的特色是“两为”,即为考生创设良好考试环境,为考生提供优质服务。第一支部严格按照“提前、细致、严密、准确”的组考原则,紧紧围绕“公平考试、阳光招生、为国选才、服务考生”这一主线,制定出了切实可行的措施,实现了为考生创设良好考试环境,为考生提供优质服务的目标。目前共完成11次国家级考试,4次自治区级考试,5次市级考试,涉考人次达29万余人,实现“平安考试”的目标。
第二党支部的特色是“四个好”,即支部队伍建设好、教育资助保障好、学校后勤管理好、教育评价作用好。第二党支部强化理论指导实践能力,不断加强支部建设特色化,有效发挥基层党支部战斗堡垒作用,“四个好”的特色逐步达成。征集教育评价改革典型案例、召开了第三次教育评价改革研讨会,启动实施了市级深化新时代教育评价改革试点工作。对全市6个旗县的40所中小学校的后勤管理工作进行了检查,并撰写了检查报告。
第三党支部的特色是“党建引领,数字赋能”。第三党支部不断增强党员队伍的危机感、使命感,有效提升信息化运用水平,将党建工作与教育信息化建设紧密结合,不断提升品牌美誉度和影响力。2024年,国家中小学智慧教育平台推广应用和实验教学工作迈上了新台阶。
党建品牌的创建也取得了一定的成效。一是党建工作的规范化、科学化水平得到了显著提升。在支部特色品牌创建过程中,进一步优化了党支部架构,不仅增强了科室间的协同合作,还实现了党组织与党的工作全面覆盖,确保了每位党员都能接受到组织的教育管理。同时,组织生活正常化的落实,使得党内政治生活更加规范有序,党员的政治理论水平和党性修养得到了明显提升。党员们通过参加“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等活动,进一步强化“四个意识”,坚定“四个自信”,切实做到“两个维护”,捍卫“两个确立”。
二是党建与业务融合更加紧密,推动了中心工作的发展。第一支部的业务工作聚焦在教育招生考试领域,第二支部支部业务工作聚焦在教育评价、教育助学、学校后勤管理三个领域,第三支部的业务聚焦在教育信息化和实验教学领域,在开展“一支部一特色”党建品牌创建活动中,党员们主动认领关键任务,亮明身份,彰显先锋模范作用,有效带动了周围教职工的积极性和创造力,从而使党支部凝聚力、战斗力与党员队伍生机活力明显提升,真正做到党建与业务工作相融合,推动中心业务工作再上新台阶。
三是党员干部的担当精神和责任心得到了极大激发。通过完善考核评价制度和开展党纪学习教育,党员干部的担当精神和责任心得到了极大激发,工作效率和工作质量均有了显著提升。各党支部根据实际在乡村振兴、国家中小学智慧教育平台推广应用、教育资助、教育评价等方面,认真研究,寻求突破,取得了突出的成绩,激发了品牌创建的勃勃生机。
党建工作只有起点,没有终点。通辽市教育事业发展中心将继续坚持以党建为引领,不断深化党建品牌创建,将党建优势转化为发展优势,将党建活力转化为发展动力,全力书写党建工作新篇章,让红色基因在中心事业发展中绽放璀璨光芒。
通辽市教育事业发展中心党总支紧紧围绕新时代党的建设总要求,认真开展“一支部一特色”党建品牌创建,在年初制定计划并实施的基础上,中心党总支先后召开了“一支部一特色”党建品牌创建交流研讨会、推进会,经过近一年的实践探索,各支部特色初步形成。
第一党支部的特色是“两为”,即为考生创设良好考试环境,为考生提供优质服务。第一支部严格按照“提前、细致、严密、准确”的组考原则,紧紧围绕“公平考试、阳光招生、为国选才、服务考生”这一主线,制定出了切实可行的措施,实现了为考生创设良好考试环境,为考生提供优质服务的目标。目前共完成11次国家级考试,4次自治区级考试,5次市级考试,涉考人次达29万余人,实现“平安考试”的目标。
第二党支部的特色是“四个好”,即支部队伍建设好、教育资助保障好、学校后勤管理好、教育评价作用好。第二党支部强化理论指导实践能力,不断加强支部建设特色化,有效发挥基层党支部战斗堡垒作用,“四个好”的特色逐步达成。征集教育评价改革典型案例、召开了第三次教育评价改革研讨会,启动实施了市级深化新时代教育评价改革试点工作。对全市6个旗县的40所中小学校的后勤管理工作进行了检查,并撰写了检查报告。
第三党支部的特色是“党建引领,数字赋能”。第三党支部不断增强党员队伍的危机感、使命感,有效提升信息化运用水平,将党建工作与教育信息化建设紧密结合,不断提升品牌美誉度和影响力。2024年,国家中小学智慧教育平台推广应用和实验教学工作迈上了新台阶。
党建品牌的创建也取得了一定的成效。一是党建工作的规范化、科学化水平得到了显著提升。在支部特色品牌创建过程中,进一步优化了党支部架构,不仅增强了科室间的协同合作,还实现了党组织与党的工作全面覆盖,确保了每位党员都能接受到组织的教育管理。同时,组织生活正常化的落实,使得党内政治生活更加规范有序,党员的政治理论水平和党性修养得到了明显提升。党员们通过参加“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等活动,进一步强化“四个意识”,坚定“四个自信”,切实做到“两个维护”,捍卫“两个确立”。
二是党建与业务融合更加紧密,推动了中心工作的发展。第一支部的业务工作聚焦在教育招生考试领域,第二支部支部业务工作聚焦在教育评价、教育助学、学校后勤管理三个领域,第三支部的业务聚焦在教育信息化和实验教学领域,在开展“一支部一特色”党建品牌创建活动中,党员们主动认领关键任务,亮明身份,彰显先锋模范作用,有效带动了周围教职工的积极性和创造力,从而使党支部凝聚力、战斗力与党员队伍生机活力明显提升,真正做到党建与业务工作相融合,推动中心业务工作再上新台阶。
三是党员干部的担当精神和责任心得到了极大激发。通过完善考核评价制度和开展党纪学习教育,党员干部的担当精神和责任心得到了极大激发,工作效率和工作质量均有了显著提升。各党支部根据实际在乡村振兴、国家中小学智慧教育平台推广应用、教育资助、教育评价等方面,认真研究,寻求突破,取得了突出的成绩,激发了品牌创建的勃勃生机。
党建工作只有起点,没有终点。通辽市教育事业发展中心将继续坚持以党建为引领,不断深化党建品牌创建,将党建优势转化为发展优势,将党建活力转化为发展动力,全力书写党建工作新篇章,让红色基因在中心事业发展中绽放璀璨光芒。